2017年XNUMX月より就労ビザの取得に関して新しい規制が適用されます。
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国内の優秀な人材の選抜導入計画と国際的に認められた専門業績認定基準
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市場志向の奨励基準
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« 革新的な才能と優れた若い才能（政府のプログラム）。
これら 3 つのケースを除き、就労許可申請者は、3 つの就労ビザ カテゴリ (A、B、C) に適用される「ポイント」システムに従って、行政審査の申請書を提出する必要があります。
候補者は以下の合計点数を獲得する必要があります:
Aビザ（外国人人材）を取得するには85ポイントが必要です。
Bビザ（外国人専門家・プロフェッショナル）を取得するには60ポイント。
Cビザは合計60ポイント未満の個人を対象としています。
ポイントは、規則で定められた評価基準に従って次のように取得されます。
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年俸： 45人民元を超える場合は000ポイント、20〜35人民元は除外、000ポイント、45〜000人民元は除外、17ポイント、25〜000人民元は除外、35ポイント、000〜14人民元は除外、15ポイント、000〜25人民元は除外、000ポイント、11人民元未満の場合は7000ポイント。
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教育レベル: 博士号、20 ポイント、修士号、15 ポイント、免許証、10 ポイント。
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中国の雇用分野における専門経験: 2 年以上の場合、5 ポイント（追加年ごとに 1 ポイント追加、最大 15 ポイント）、2 年の場合、5 ポイント、2 年未満の場合、0 ポイント。
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年間の実際の労働月数: 9 か月を超える場合は 15 ポイント、6 か月から 9 か月の場合は 10 ポイント、3 か月から 6 か月の場合は 5 ポイント、3 か月未満の場合は 0 ポイント。
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中国語の知識レベル： 中国語教育学士以上の学位を取得している場合、10 ポイント、HSK5 以上の場合、10 ポイント、HSK 4 の場合、8 ポイント、HSK3 の場合、6 ポイント、HSK2 の場合、4 ポイント、HSK1 の場合、2 ポイント。
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中国の職場： 西部、北東部、中央、10 ポイント、その他の地域: 0 ポイント。
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候補者の年齢: 18〜25歳（25歳未満）の場合、10ポイント、26〜45歳の場合、15ポイント、46〜55歳の場合、10ポイント、56〜60歳の場合、5ポイント、60歳以上の場合、0ポイント。
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ホスト組織（会社、学校）の評判： 世界のトップ 5 大学を卒業している場合は 100 ポイント、世界のトップ 5 企業に勤務している場合は 500 ポイント。
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特定のスキル: ケースバイケースで 0 ～ 10 ポイントが付与されます。