中国：获得工作签证的条件是什么？

自 2017 年 XNUMX 月起，有关获得工作签证的规定有所变化。

1. “入选国内人才引进计划及国际认可的专业成就认可标准=

2. “市场化激励标准=

3. « 创新人才和优秀青年人才“（政府计划）。

除这三种情况外，工作许可申请人还必须根据适用于三种工作签证类别（A、B、C）的“积分”制度提交行政审查申请：

候选人必须总计：

85分可获得A类签证（外国人才）；
60分可获得B类签证（外国专业人士/专家）；
C类签证适用于总分低于60分的个人。

积分按照本条例规定的评估标准计算，具体如下：

• 年薪： 45元以上000分；20-35元（不含）000分；45-000元（不含）17分；25-000元（不含）35分；000-14元（不含）15分；000-25元（不含）000分；11元以下7000分。

• 教育程度： 博士学位，20 分；硕士学位，15 分；执照，10 分。

• 中国就业领域的专业经验： 2年以上5分（每增加1年加15分，最高2分）；5年2分；0年以下XNUMX分。

• 一年中实际工作的月数： 超过9个月，15分；6至9个月，10分；3至6个月，5分；3个月以下，0分。

• 汉语水平： 汉语教学专业文凭（本科及以上），10分；HSK5级及以上，10分；HSK4级，8分；HSK3级，6分；HSK2级，4分；HSK1级，2分。

• 中国的工作场所： 西部、东北、中部：10 分；其他地区：0 分。

• 候选人年龄： 18至25岁（25岁以下）10分；26至45岁15分；46至55岁10分；56至60岁5分；60岁以上0分。

• 主办机构（公司、学校）的声誉： 毕业于世界排名前5的大学可得100分，就职于世界排名前5的公司可得500分。

• 具体技能： 根据具体情况给予 0 至 10 分之间的分数。